Salari più bassi entro il 2027: l’allarme dell’Ufficio parlamentare di bilancio preoccupa i lavoratori italiani già colpiti dall’inflazione.
C’è una notizia che, senza ombra di dubbio, sta facendo discutere famiglie, imprese e lavoratori. Non riguarda una nuova tassa né un taglio immediato agli stipendi, però tocca qualcosa di ancora più profondo: il potere d’acquisto. Perché quando si parla di salari reali, cioè di quanto effettivamente si riesce a comprare con il proprio stipendio, la percezione cambia. E purtroppo non in meglio.
Negli ultimi anni gli italiani hanno dovuto fare i conti prima con l’inflazione galoppante, poi con il rialzo dei prezzi dell’energia e delle materie prime, anche a causa della guerra tra Russia e Ucraina. Il risultato è stato un carovita che ha messo sotto pressione i bilanci familiari. È vero, oggi l’inflazione sta rallentando rispetto ai picchi del passato recente, però questo non significa che la situazione sia tornata alla normalità.
Ecco perché i salari saranno più bassi già nel 2027
Il punto di partenza delle analisi dell’Ufficio parlamentare di bilancio è proprio questo. Lo shock inflazionistico ha lasciato un segno profondo e il recupero è lento. Secondo le valutazioni dell’Upb, guardando avanti fino alla fine del 2027, i salari reali saranno ancora più bassi di oltre due punti percentuali rispetto al 2021. Tradotto in termini concreti, significa che anche tra due anni molti lavoratori avranno una capacità di spesa inferiore rispetto al periodo precedente all’impennata dei prezzi.
L’inflazione, infatti, ha eroso le tasche degli italiani in modo silenzioso ma costante. Anche se negli ultimi due anni il ritmo di crescita dei prezzi è sostanzialmente decelerato, il livello raggiunto resta più alto rispetto al passato. E questo è il nodo centrale. Se i prezzi salgono rapidamente e poi si stabilizzano, non tornano automaticamente indietro. Restano su livelli elevati, mentre le retribuzioni faticano a inseguirli.
Nel 2027 milioni di italiani dovranno fare i conti con salari più bassi – formabilityacademy.it
Per recuperare davvero il terreno perso servirebbe una crescita delle retribuzioni superiore all’aumento dei prezzi, così da riportare il potere d’acquisto ai livelli precedenti. Però, secondo l’Upb, questo non accadrà in misura sufficiente nei prossimi anni. Le dinamiche salariali previste non sembrano in grado di compensare pienamente l’effetto cumulato dell’inflazione. È una prospettiva che preoccupa soprattutto alcune categorie di lavoratori, in particolare quelli con redditi medio-bassi e contratti meno strutturati, per i quali ogni variazione anche minima può avere un impatto significativo.
Il quadro macroeconomico, del resto, non offre certezze rassicuranti. Nel 2027 è atteso un livello di salari reali simile a quello stimato per i prossimi anni, ma l’Upb avverte che i rischi sono orientati al ribasso. Il contesto globale resta instabile, gli umori dei mercati finanziari possono cambiare rapidamente e anche il cambiamento climatico rappresenta una variabile economica sempre più rilevante. Tutti fattori che potrebbero incidere su crescita e occupazione.
Anche sul fronte del lavoro le prospettive sono prudenti. L’occupazione dovrebbe continuare a crescere, però a ritmi contenuti, con un tasso di disoccupazione intorno al 6%. Numeri che non indicano una crisi imminente, ma nemmeno una spinta tale da generare aumenti salariali robusti e diffusi. Senza una crescita forte e stabile, infatti, le imprese avranno meno margini per rivedere significativamente le retribuzioni.
Il risultato è un equilibrio fragile. Gli stipendi nominali possono anche aumentare, però se i prezzi restano alti il beneficio reale si riduce. È questa la differenza che spesso sfugge nel dibattito pubblico ma che incide concretamente sulla vita quotidiana. La spesa al supermercato, le bollette, l’affitto o il mutuo non aspettano le statistiche. Ecco perché la prospettiva delineata dall’Upb scuote così tanto gli italiani. Non si tratta di un allarme immediato, ma di una tendenza che, se confermata, potrebbe pesare ancora a lungo sulle famiglie.
